Actual Médical : l'intérim et la vacation des métiers de la santé.
Une équipe entièrement spécialisée dans le recrutement médical et paramédical : nos consultants sélectionnent, évaluent et vous proposent des professionnels de santé en adéquation avec votre établissement. Depuis plus de 20 ans.
Trouvez la solution adaptée à votre profil
Entre le prévu et l'imprévu, votre planning ne vous laisse jamais souffler.
Congés à couvrir, remplacements longs à organiser, postes durables à pourvoir : voilà pour le prévisible. Et puis il y a l'arrêt maladie du matin, la démission qui tombe mal, la vague épidémique qui n'était pas au programme.
Dans vos métiers, aucune de ces situations n'est neutre : un poste non pourvu, c'est une charge qui bascule sur vos équipes, puis, au bout de la chaîne, sur les patients ou les résidents. Et recruter dans la santé ne s'improvise pas : diplômes, qualifications, gestes professionnels, connaissance des services.
Il vous faut donc un partenaire qui comprenne tout cela sans qu'on le lui explique et qui couvre aussi bien la garde de samedi que le poste à pourvoir en CDI. C'est exactement notre métier, et c'est le seul que nous faisons.
20 ans
d'expertise du recrutement santé
4 formats
vacation, intérim, CDD, CDI
Tests métiers
dédiés au secteur de la santé
100%
des consultants spécialisés santé
Hôpitaux
Tableaux de service, astreintes, pics d'activité : des renforts qui connaissent l'exigence hospitalière.
Cliniques
Des profils adaptés à vos spécialités et à vos blocs, sélectionnés pour s'intégrer vite.
Établissements médico-sociaux
Nos consultants sont formés aux spécificités juridiques de leur filière. Les qualifications sont vérifiées, les obligations respectées : votre conformité n'est pas un sujet que vous devez surveiller.
Crèches
Un personnel de la petite enfance qualifié et disponible, pour que l'accueil ne s'arrête jamais.
Comment ça marche ?
Une chaîne de valeur simple. Et rigoureuse de bout en bout.
Un processus de recrutement éprouvé
Plus de 20 ans d'amélioration continue : sourcing, évaluation, formation des professionnels qui viendront travailler chez vous. Rien n'est laissé au hasard, parce que rien ne peut l'être.
Des tests métiers dédiés à la santé
Pour sécuriser chaque mise à disposition, nos équipes s'appuient sur un ensemble de tests métiers dédiés au secteur de la santé.
L'adéquation au poste et à son contexte
Notre connaissance du secteur médical et paramédical nous permet d'évaluer le savoir-faire au-delà des compétences déclarées. Un même diplôme ne fait pas le même soignant en gériatrie et au bloc et nous savons faire la différence.
Le suivi, pendant toute la mission
Un point régulier auprès de vous et des professionnels délégués. La relation contractuelle est entièrement dématérialisée : contrats, paies et factures gérés proprement, sans papier perdu.
Ce que disent nos clients
La meilleure façon de nous décrire, c'est encore de les écouter.
Directrice d'EHPAD
Je suis très satisfaite de travailler avec l'équipe d'Actual Médical, efficace, réactive et particulièrement disponible — y compris le soir et le week-end. J'apprécie de pouvoir compter sur une équipe investie dans sa mission, et le suivi des intérimaires proposés, qui prend en compte mes attentes comme les besoins de mon établissement. Je tenais à saluer le travail, la rigueur et la conscience professionnelle de ces collaborateurs.
Nous contacter
Directrice Hôpital de jour
Je travaille avec AMI depuis bientôt 15 ans. Même en ayant changé d’établissement, je suis restée fidèle à cette société où les contacts sont faciles, où vous connaissez vos interlocuteurs … même le week end ! Le service apporté a toujours été rapide, efficace et correspondant à mes attentes
Nous contacter
Directrice FAM -APAJH
Nous travaillons avec Actual Medical depuis plus de 9 années. Nous apprécions la connaissance que l’agence a des problématiques spécifiques de la structure, sa fiabilité et sa réactivité à nos demandes, ainsi que ses qualités d’écoute. Malgré ses restructurations, l’agence a su garder ses liens de proximité avec ses clients. La dimension humaine des échanges a pu être préservée.
Nous contacterSystématiquement, et sans exception : diplômes, inscriptions ordinales quand elles s'imposent, qualifications réelles. Dans la santé, il n'existe pas de « à peu près ». Un doute se lève avant la délégation, jamais après.
C'est-à-dire rarement aux heures de bureau, nous le savons. Nos équipes sont organisées pour répondre aux urgences réelles du secteur : les soirs et les week-ends compris, comme le disent nos clients mieux que nous.
Souvent oui, et c'est tout l'intérêt de la fidélisation : nos consultants suivent leurs professionnels et cherchent à les faire revenir dans les mêmes services. Un soignant qui connaît vos protocoles et vos équipes est opérationnel dès la première heure, pour vous comme pour les personnes soignées.
Un partenariat serein, dans un secteur qui l'est rarement.
Un seul interlocuteur pour tous vos besoins.
Une garde à couvrir, un remplacement de plusieurs mois, un poste à pourvoir durablement : la même équipe, qui connaît votre établissement.
Des profils sûrs.
Diplômes vérifiés, tests métiers, adéquation au service évaluée : la qualification n'est jamais une supposition.
Du temps rendu à votre cœur de métier.
Gestion dématérialisée, suivi assuré, urgences absorbées : vous vous consacrez au soin, pas à la recherche de personnel.
Un besoin précis en tête ?
Des créneaux ponctuels à couvrir (gardes, week-ends, consultations récurrentes) : découvrez-en plus sur la vacation. Et pour sécuriser les compétences réglementaires de vos équipes, la formation prend le relais.
Derrière chaque poste que nous pourvoyons, il y a quelqu'un qui sera soigné.
C'est pour cela que nous ne déléguons jamais à la légère.
ecruter dans la santé engage plus qu'un contrat. Un professionnel bien choisi, c'est une équipe qui souffle, une continuité de soins tenue, une personne accompagnée comme elle doit l'être. Nous prenons ce métier au sérieux parce que nous savons ce qu'il porte et parce que dans ce secteur plus qu'ailleurs, la rigueur est une forme de respect.
Parlons de vos besoins
