Les bons talents, là où vous en avez besoin. Quand vous en avez besoin.
Huit solutions de staffing, 600 agences partout en France : quelle que soit la forme de votre besoin, nous avons la réponse et les personnes.
Trouvez la solution adaptée à votre profil
Staffing & flexibilité
Votre activité ne prévient pas avant de bouger.
Un pic de commandes, une absence imprévue, un chantier qui démarre, une saison qui s'emballe, un site qui ouvre. La flexibilité n'est pas un concept : c'est votre lundi matin.
La vraie question n'est pas de trouver du personnel. C'est de trouver les bonnes personnes, au bon moment, sous la bonne forme : une mission d'intérim, un expert indépendant, un dirigeant de transition, une équipe complète.
C'est exactement ce que nous faisons. Et parce que chaque besoin est unique, nous construisons la réponse la plus adaptée en combinant une ou plusieurs de nos solutions.
Contactez-nous
8
solutions de staffing complémentaires
600
agences en France
300 000
personnes accompagnées chaque année
32 000
entreprises clientes
Vos besoins
Huit façons de renforcer vos équipes.
Besoins ponctuels
Intérim
Du personnel qualifié, mis à disposition rapidement, pour vos pics d'activité, vos remplacements et vos besoins ponctuels. Le réflexe flexibilité
Montée en charge
Intérim grands volumes
Des dispositifs dédiés pour mobiliser des profils en nombre : pics saisonniers, lancements d'activité, ouvertures de site. Quand il vous faut cinquante personnes, pas cinq.
Recrutement à impact
Intérim d'insertion
Un sourcing élargi à des talents que les canaux classiques ne détectent plus, avec un accompagnement renforcé vers l'emploi durable. Recruter et agir, en même temps
Santé & médical
Vacation
Des solutions de vacation médicale et paramédicale, pensées pour les contraintes réelles des établissements de santé. La continuité de soins, sans rupture.
Compétences pointues
Freelance
Des profils qualifiés et fidélisés, partagés entre plusieurs entreprises. La compétence d'un temps plein, au rythme dont vous avez besoin.
Phase stratégique
Management de transition
Un dirigeant ou un expert confirmé, mobilisé rapidement, pour sécuriser une phase clé : transformation, crise, remplacement au pied levé.
Clé en main
Prestation de service
Une solution clé en main, pilotée par nos équipes, avec engagement de résultats. Vous confiez l'activité, nous répondons du résultat.
Votre besoin n'entre pas dans une case ? Tant mieux, nous non plus.
Un catalogue de solutions, ce n'est pas une réponse. Ce qui compte, c'est la manière de les assembler.
Un exemple : pour l'ouverture d'un site logistique, nous pouvons mobiliser un manager de transition pour piloter le démarrage, un dispositif grands volumes pour constituer les équipes, et de l'intérim d'insertion pour élargir le sourcing sur un bassin d'emploi en tension. Un seul interlocuteur coordonne l'ensemble.
Exposez-nous votre situation. Nous construisons la réponse.
Nos expertises métiers
Des équipes qui parlent le langage de vos métiers.
Un pic d'activité n'attend pas, nous non plus.
La flexibilité se juge dans l'urgence, pas dans les plaquettes.
Quand votre production s'accélère, chaque jour sans renfort se paie. C'est pour cela que nos 600 agences travaillent au plus près de vos sites, avec des viviers de talents constitués avant que vous en ayez besoin. La réactivité ne s'improvise pas : elle se prépare.
Discutons de vos projets de staffing
