Offre d'emploi : Ingénieur commercial F/H

CDIRungis, 94150, Île-de-FranceTemps pleinBac+2Temps pleinCommerce / NégoceCommercial35 000 – 40 000 €/an

Le poste

En tant qu'Ingénieur(e) commercial(e) dématerialisation, vous jouerez un rôle stratégique dans le développement et la gestion d'un portefeuille spécifique :

  • Gestion et Fidélisation de Parc : Devenez l'interlocuteur privilégié de vos clients pour assurer un suivi rigoureux, vérifier leur satisfaction et sécuriser le renouvellement des contrats.
  • Déploiement d'Accords-Cadres : Identifiez les établissements rattachés aux accords nationaux non encore équipés et pilotez leur intégration dans le parc entreprise.
  • Analyse et Conseil Expert : Réalisez des audits de besoins pour proposer des solutions à forte valeur ajoutée (dématérialisation) en parfaite conformité avec la politique tarifaire du groupe et accompagnez les commerciaux itinérants sur des solutions sur-mesures auprès des clients.
  • Optimisation de Solution : Négociez les conditions de déploiement, les volumes et les délais de mise en œuvre pour garantir une transition fluide et efficace.
  • Animation de Réseau : Créez des alliances durables en animant les manifestations régionales et en restant en veille constante sur les enjeux de vos clients

Le profil recherché

💼 Profil recherché :

  • Expertise métier : Issu(e) impérativement du monde de la bureautique ou des solutions IT, vous maîtrisez les accords-cadres et la vente de solutions complexes en dématerialisation (GED).
  • Expérience : Profil confirmé avec idéalement 5 ans d'expérience (5 ans minimum) en vente B2B.
  • Compétences techniques : Maîtrise des techniques de prospection (phoning, réseautage), de l'outil CRM Salesforce et capacité à fournir des prévisions de ventes fiables.
  • Aptitudes : Excellente capacité d’écoute active pour déceler les besoins implicites et devenir un véritable partenaire pour vos clients.

💪 Vos atouts personnels :

  • Engagement et exemplarité : Se montrer ambassadeur de l'entreprise en toutes circonstances et assumer la responsabilité des résultats.
  • Organisation et rigueur : Capacité à gérer un parc important avec un suivi administratif et un reporting rigoureux.
  • Relationnel et réseau : Savoir développer et maintenir un réseau relationnel durable pour construire des alliances stratégiques.

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Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

Les avantages

  • Forfait cadre

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