Changer de métier avec Actual
Une reconversion professionnelle ne se décide pas sur un coup de tête. Elle se teste, elle se finance, elle s’accompagne. Chez Actual, nous avançons avec vous.
Se reconvertir sans tout risquer
C’est le blocage typique : arrêter de travailler pour se former, personne ne peut se le permettre longtemps. Chez Actual, la reconversion se fait en mission, en formation ou les deux ; avec un revenu, un contrat et un interlocuteur qui suit votre dossier du début à la fin.
- Essayer un métier en mission avant de vous engager
- Vous former pendant vos périodes sans mission, avec une prise en charge
- Faire le point avec un conseiller, gratuitement, avant de décider
- Viser un secteur qui recrute près de chez vous, pas une idée abstraite
Vous n’êtes pas encore intérimaire chez Actual ? La démarche est la même : nous parlons de ce que vous savez faire, pas de ce qui manque sur votre CV.
Quatre façons de changer de métier avec nous
L’intérim comme tremplin
Essayez le métier avant d’y croire
Une mission de deux semaines vous apprend plus sur un métier que trois mois de recherches. Vous travaillez, vous êtes payé, et vous savez si le rythme, l’environnement et le geste vous conviennent. Si oui, nous enchaînons sur des missions plus longues et, quand c’est possible, sur un CDI. Si non, vous n’avez rien perdu.
- Un point métier avec votre agence : ce que vous savez déjà faire
- Une première mission de découverte dans le secteur visé
- Un débrief après la mission pour ajuster la suite
- Un vrai contrat, un vrai salaire, dès la première mission
- Une expérience concrète à mettre sur votre CV
- Les aides FASTT dès la première mission : logement, garde d’enfants, mobilité
- Vous hésitez entre deux métiers
- Vous voulez sortir d’un secteur sans savoir vers quoi aller
Missions dès la semaine prochaine dans la plupart des agences.
Les portes d’entrée
Les secteurs où l’on se reconvertit le plus chez Actual
Déroulé
Comment ça se passe, concrètement
Ergos
Si le chemin est plus long, on ne vous laisse pas le faire seul
Reprendre un métier quand on a été longtemps sans emploi, quand on n’a pas le permis, pas de mode de garde ou pas encore le français au niveau voulu, ce n’est pas qu’une affaire de qualification. Ergos, le réseau d’insertion d’Actual, travaille les deux en même temps : la mission et ce qui empêche d’y aller.
- N°1 français de l’intérim d’insertion, une centaine d’agences en France et outre-mer
- Un accompagnement individualisé jusqu’à deux ans, pendant que vous travaillez
- Mobilité, garde d’enfants, logement, santé, numérique, français : traités avec vous
- Formations qualifiantes : habilitations, CIPI, CDPI, préparations opérationnelles
Jeunes sans qualification, seniors, travailleurs en situation de handicap, demandeurs d’emploi de longue durée, bénéficiaires du RSA : c’est pour vous.
Voir les offres d'emploi Ergos InsertionRencontrer une agence Ergos Insertion8 500+
Personnes vers un emploi durable chaque année
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Agences en France, Outre-mer compris
N°1
De l'intérim d'insertion en France
FAQ
Vos questions, nos réponses
Non. Une bonne partie des métiers pour lesquels nos clients recrutent s’apprennent par la qualification, pas par le diplôme : préparation de commandes, manœuvre, agent de production, employé libre-service. On part de là, et on ajoute une qualification quand elle devient nécessaire.
Oui, c’est même le cas le plus fréquent. Les formations courtes s’organisent entre deux missions, ou en alternance avec une mission à temps partiel. En CDI intérimaire, les périodes sans mission sont faites pour ça.
Ça dépend du métier visé. Un CACES ou une habilitation, c’est quelques jours. Un permis poids lourd avec FIMO, quelques semaines. Un titre professionnel ou un diplôme du soin, plusieurs mois. Le conseiller vous donne le calendrier réel dès le premier échange.
Non. Les échanges avec votre conseiller et, le cas échéant, votre bilan de compétences sont confidentiels. Vous décidez de ce que vous partagez et quand.
Vous avez accès à des dispositifs de financement supplémentaires via France Travail, notamment quand la formation débouche sur une embauche ou une mission identifiée. Votre agence fait le lien.
Pas pour les entreprises qui nous appellent. Sur la plupart des métiers en tension, l’expérience et la fiabilité pèsent plus que l’âge.
Pour aller plus loin
Trois lectures avant de vous lancer
Votre prochain métier commence par un appel
Quinze minutes avec un conseiller, sans engagement. On regarde ce que vous savez faire, ce qui recrute près de chez vous, et ce qui se finance.