8 conseils pour réussir son entretien professionnel en ligne

Comme pour un entretien d'embauche physique, un entretien professionnel en ligne se prépare à l'avance. Mettez toutes les chances de votre côté avec ces bonnes pratiques. En recherche d'emploi, vous pouvez être confronté au recrutement en visio : de nombreuses entreprises ont recours à ce format pour tout ou partie de leur processus de recrutement. Actual vous donne ici 8 conseils pour bien vous préparer à un entretien professionnel en ligne.

1. Préparer son espace

Comme vous ne négligeriez pas un entretien d'embauche traditionnel, un entretien professionnel à distance, ça se prépare en amont ! Outre les informations à glaner sur l'entreprise, le poste, votre interlocuteur, il vous faudra mettre plusieurs bonnes pratiques en œuvre, à commencer par l'espace dédié à la rencontre ! Choisissez un lieu propice à l'échange. L'idéal est de disposer d'un bureau. Sinon, optez pour une pièce fermée, isolée, éloignée de toute source de distraction et de perturbations.

L'environnement est également important : optez pour un décor sobre et ordonné.

Enfin, posez votre ordinateur ou votre téléphone portable sur un support stable à hauteur d'yeux, évitez d'apparaître en contre-jour et placez-vous à une distance de 50 cm à 1 m de votre webcam.

2. Tester son équipement

Rien de plus stressant qu'un micro qui ne fonctionne pas ou qu'une coupure réseau en pleine visio ! Pensez donc à tester votre connexion internet et votre matériel (caméra, micro, écouteurs, batterie...) bien avant votre entretien professionnel.

Qu'il s'agisse de Zoom, de Teams, de Google Meet ou de tout autre logiciel, testez également l'outil de visio proposé par le recruteur. Il est important que vous sachiez comment rejoindre l'appel, ajouter un contact, partager du contenu et quitter l'appel sans stress. Connaître un minimum l'outil fait aussi bonne impression.

3. Montrer une image professionnelle

Pour un entretien d'embauche en visioconférence, créez-vous un profil professionnel. Évitez les pseudos familiers et fantaisistes, complétez votre profil avec des informations sérieuses et optez pour une photo avenante mais simple (pas de photo de vacances ou des enfants !). En effet, c'est la première image que vous renverrez à votre recruteur.

4. Se mettre dans les conditions d'un entretien réel

Certes, passer un entretien de chez soi permet souvent d'être plus détendu... mais il faut quand même le prendre au sérieux. Alors comme pour un entretien physique dans les locaux de l'entreprise, adoptez une tenue professionnelle, dans laquelle vous êtes en confiance. Et souriez !

5. Penser à la communication verbale et non verbale

De la même manière, pendant l'entretien en visio, pensez à surveiller votre posture, votre gestuelle et votre langage. Regardez l'objectif de la caméra, ne vous laissez pas distraire par votre propre image. Il faut donner l'impression à votre interlocuteur que vous êtes véritablement face à face.

Soyez également attentif quant à la prise de parole, pour ne pas risquer de couper votre interlocuteur ou de parler en même temps que lui.

6. Rester positif

La vidéo plante ? Un problème survient ? Gardez à l'esprit que le recruteur est peut-être toujours en ligne et vous entend. Restez calme, signalez la coupure et reprenez le fil de l'entretien. Si nécessaire, proposez d'utiliser une solution alternative.

7. Partager du contenu

Un avantage non négligeable de la visioconférence, c'est de pouvoir organiser son ordinateur pour visualiser ses notes sans quitter l'écran des yeux et partager du contenu facilement ! Grâce à la fenêtre de chat, glissez CV, liens, documents... C'est à la fois utile et professionnel. Pensez simplement à tout préparer en amont pour ne pas rompre le rythme de la discussion.

8. Réussir la fin de son entretien

Ici, pas de poignée de main ou de conduite vers la sortie... Confirmez votre intérêt pour le poste et renseignez-vous sur la suite du processus de recrutement. Enfin, remerciez et saluez posément votre interlocuteur, puis quittez la conversation en restant souriant et investi jusqu'au bout !

Pratique courante en recrutement, l'entretien d'embauche à distance présente de nombreux avantages : passer un entretien chez soi est rassurant, le processus est rapide, il favorise l'échange de documents et vous permet de témoigner de votre capacité d'adaptation.

Vous avez des questions sur le recrutement en visio ou souhaitez vous y préparer pour votre prochaine mission ? Contactez votre conseiller Actual !

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