--- title: "Directeur/Directrice de Faculty (H/F) · Madrid | Actual group" description: "Actual Talent est le cabinet de conseil international en acquisition de talents d'Actual Group. Il propose des services d'Executive Search, de RPO et de s…" canonical_url: "https://www.actualgroup.com/offres-emploi/director-a-de-faculty-wi-8057824" locale: fr meta: "og:description": "Actual Talent est le cabinet de conseil international en acquisition de talents d'Actual Group. Il propose des services d'Executive Search, de RPO et de s…" "og:title": "Directeur/Directrice de Faculty (H/F)" --- # Offre d'emploi :** Directeur/Directrice de Faculty (H/F)** Madrid ## **Actual Talent** [**910 22 81 05**](tel:910228105) [Toutes les offres de l'agence](https://www.actualgroup.com/offres-emploi?recruiterCode=TTPT) ## **Le poste** **Actual Talent** est le cabinet de conseil international en acquisition de talents d'Actual Group. Il propose des services d'Executive Search, de RPO et de solutions de talents. Notre mission est de stimuler la croissance et l'épanouissement des personnes comme des organisations. Nous facilitons la recherche d'opportunités inspirantes pour les candidats et aidons les organisations à identifier les professionnels qui les propulseront au niveau supérieur. Nous y parvenons grâce à des solutions d'acquisition et de développement de talents centrées sur les personnes, la diversité et l'inclusion, l'innovation et les technologies de pointe. ### À propos du client Notre client est une organisation éducative spécialisée dans la formation sanitaire, en pleine phase de croissance et de numérisation de ses processus académiques. Son département académique, situé à Madrid, gère une activité complexe couvrant la logistique enseignante, la production de ressources pédagogiques et les plateformes d'apprentissage. ### À propos du poste Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice de Faculty (H/F) pour diriger la stratégie globale du corps enseignant de l'organisation : recrutement, contractualisation, planification, développement, engagement et rétention d'un corps professoral de haute qualité. Sous la responsabilité du Chief Academic Officer et membre du Comité de Direction du département académique, cette personne sera responsable de : - Définir la stratégie de Faculty et le modèle d'enseignement de l'organisation. - Développer et consolider le modèle pédagogique propre en tant que référence du secteur. - Impulser des projets d'innovation pédagogique et de méthodologies d'apprentissage actif. - Diriger le recrutement et la sélection de talents enseignants pour les programmes diplômants et non diplômants. - Favoriser des relations de haut niveau avec les hôpitaux, universités, ordres professionnels et sociétés scientifiques. - Gérer une communauté enseignante au niveau national, en garantissant engagement et satisfaction. - Concevoir des plans de succession pour minimiser la dépendance vis-à-vis des profils critiques. - Concevoir la combinaison optimale entre personnel enseignant salarié et prestataire, en menant les négociations économiques et contractuelles. - Mettre en œuvre des politiques de recrutement et de rémunération durables, en assurant la conformité réglementaire. - Élaborer et gérer le budget annuel du corps enseignant, en contrôlant les coûts et en optimisant les ressources. - Collaborer avec les pôles académiques, commerciaux et opérationnels de l'organisation. ### Profil recherché *Expérience* - Minimum 10 ans d'expérience en gestion du corps enseignant ou Faculty dans des universités, écoles de commerce, établissements d'enseignement supérieur ou groupes éducatifs. - Expérience démontrable dans la mise en œuvre de modèles pédagogiques et de projets d'innovation enseignante. - Expérience dans la direction de corps professoraux complexes, avec différents modèles de collaboration (salarié et/ou prestataire). - Expérience en recrutement, sélection, contractualisation et fidélisation d'enseignants de haut niveau. - Expérience dans la négociation de conditions économiques et contractuelles avec des professeurs seniors et des experts de renom. - Expérience dans la planification de la capacité enseignante et la couverture des programmes académiques. - Expérience dans la gestion de budgets significatifs liés au corps enseignant et à l'activité pédagogique. ### Formation - Diplôme universitaire supérieur. - Formation de troisième cycle en gestion éducative, direction d'entreprise ou ressources humaines appréciée. ### Langues - Espagnol natif ou bilingue. - Anglais professionnel courant (minimum C1). ### Compétences - Pensée stratégique et communication exécutive. - Leadership pédagogique et capacité à inspirer le corps enseignant. - Intelligence politique et organisationnelle : gestion des parties prenantes et négociation complexe. - Capacité d'exécution et orientation résultats dans des environnements en croissance accélérée. - Expérience dans des environnements de transformation et de croissance. ### **Envie de faire partie de l'aventure ?** Postulez sans attendre ! ## **Postuler pour cette offre** ## Sitemap See the full [sitemap](/sitemap.md) for all pages.