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title: "Directeur / Directrice du Patrimoine Applicatif – Management de Transition · Paris | Actual group"
description: "Dans le cadre d’une transformation de sa DSI, un grand groupe de services multi-sites recherche un(e) Directeur / Directrice du Patrimoine Applicatif en m…"
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# Offre d'emploi :** Directeur / Directrice du Patrimoine Applicatif – Management de Transition**

FreelanceParis, 75001, Île-de-FranceTemps pleinSanté / PharmacieHybride700 – 1 000 €/j

## **Freez**

[Toutes les offres de l'agence](https://www.actualgroup.com/offres-emploi?recruiterCode=FRLZ)

## **Le poste**

Dans le cadre d’une transformation de sa DSI, un grand groupe de services multi-sites recherche un(e) Directeur / Directrice du Patrimoine Applicatif en management de transition.

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information France, vous prenez en charge le pilotage et la transformation d’un patrimoine applicatif complexe, dans un environnement multi-métiers et multi-établissements.

Vous intervenez à l’interface des métiers, des équipes applicatives, de l’Infrastructure, de la DSI Groupe ainsi que des partenaires et éditeurs stratégiques.

**Vos principaux enjeux :**

\- Définir et piloter la stratégie d’évolution et d’urbanisation du patrimoine applicatif.

\- Fiabiliser la cartographie applicative et construire la trajectoire cible.

\- Piloter la rationalisation du portefeuille, le décommissionnement et la réduction de la dette technique.

\- Maîtriser les risques liés à l’obsolescence, la sécurité, la conformité et la continuité d’activité.

\- Challenger les besoins métiers et contribuer aux roadmaps des différents domaines.

\- Garantir l’articulation entre les applications et les infrastructures : cloud, hébergement, réseaux et cybersécurité.

\- Piloter les partenaires, éditeurs et contrats de service stratégiques.

\- Porter les enjeux de la DSI France dans un environnement Groupe matriciel.

\- Manager et fédérer les responsables applicatifs, architectes et experts autour d’une trajectoire commune.

Le profil recherché :

Vous justifiez idéalement d’une quinzaine d’années d’expérience ou plus dans les systèmes d’information, acquise au sein d’organisations complexes ou de grands groupes.

**Vous avez une expérience significative en :**

\- pilotage de patrimoine applicatif ;

\- architecture d’entreprise et urbanisation SI ;

\- transformation et rationalisation de portefeuilles applicatifs ;

\- management d’équipes expertes et pilotage transverse ;

\- environnements multi-sites / multi établissements ;

\- collaboration étroite avec les équipes Infrastructure ;

\- pilotage d’éditeurs, fournisseurs et engagements de service.

Une expérience dans un secteur fortement réglementé ou un environnement opérationnel multi-sites complexe constitue un réel atout.

**La posture attendue**

Au-delà de l’expertise technique, nous recherchons un véritable manager de transformation, capable de prendre rapidement sa place dans l’organisation.

**Les qualités clés :**

\- leadership et capacité à fédérer ;

\- sens du service et compréhension des enjeux métiers ;

\- capacité d’influence et de négociation ;

\- aptitude à challenger des interlocuteurs métiers et IT de niveau senior ;

\- pragmatisme et capacité à prioriser ;

\- capacité à transformer une vision stratégique en plans d’action concrets.

Une forte appétence pour les sujets applicatifs et une bonne compréhension des enjeux Infrastructure sont indispensables.

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