--- title: "Vacation médicale et paramédicale : recruter | Actual group | Actual group" description: "Recruter en vacation médicale et paramédicale avec Actual group pour répondre à vos besoins de remplacement et renforcer les équipes de votre établissement." canonical_url: "https://www.actualgroup.com/entreprises/besoins/vacation" locale: fr meta: "og:description": "Recruter en vacation médicale et paramédicale avec Actual group pour répondre à vos besoins de remplacement et renforcer les équipes de votre établissement." "og:title": "Vacation médicale et paramédicale : recruter | Actual group" --- # **Recruter en vacation pour assurer la continuité des soins** **Remplacements ponctuels, renforts planifiés : Actual Médical, l’expertise santé d’Actual group, vous accompagne dans le recrutement de professionnels médicaux et paramédicaux en vacation. Nos équipes prennent en compte les compétences recherchées, les spécificités de votre établissement et vos plannings pour organiser un accompagnement adapté à vos besoins.** [**Échanger sur vos besoins en vacation**](https://www.actualgroup.com/entreprises/contact) ## **Trouvez la solution adaptée à votre profil** **+32 000 entreprises font déjà confiance à Actual** ![La Poste](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-la-poste.webp)![Renault](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-renault.png)![Carrefour](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-carrefour.png)![Orange](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-orange.webp)![Intermarché](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&q_75/logointermarche.svg)![Leclerc](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-leclerc.webp)![Valeo](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-valeo.webp)![Id Logistics](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-id-logistics.webp)![All](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/all-logo.png) ![La Poste](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-la-poste.webp)![Renault](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-renault.png)![Carrefour](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-carrefour.png)![Orange](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-orange.webp)![Intermarché](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&q_75/logointermarche.svg)![Leclerc](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-leclerc.webp)![Valeo](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-valeo.webp)![Id Logistics](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-id-logistics.webp)![All](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/all-logo.png) ![La Poste](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-la-poste.webp)![Renault](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-renault.png)![Carrefour](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-carrefour.png)![Orange](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-orange.webp)![Intermarché](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&q_75/logointermarche.svg)![Leclerc](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-leclerc.webp)![Valeo](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-valeo.webp)![Id Logistics](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-id-logistics.webp)![All](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/all-logo.png) ![La Poste](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-la-poste.webp)![Renault](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-renault.png)![Carrefour](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-carrefour.png)![Orange](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-orange.webp)![Intermarché](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&q_75/logointermarche.svg)![Leclerc](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-leclerc.webp)![Valeo](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-valeo.webp)![Id Logistics](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/logo-id-logistics.webp)![All](https://www.actualgroup.com/_ipx/h_32&f_webp&q_75/all-logo.png) ![Un chirurgien souriant en tenue bleue assis sur une table d'opération dans un bloc chirurgical.](https://www.actualgroup.com/_ipx/w_1280&f_webp&q_75/https://natural-captain-d84c893901.media.strapiapp.com/medica_03ad45d02e.jpg) ## **Une expertise santé pour organiser vos remplacements en vacation** Absences ponctuelles, congés planifiés, renforts d’activité : vos besoins de recrutement doivent s’articuler avec vos plannings et les exigences de chaque service. Mobiliser les compétences adaptées contribue à soutenir vos équipes et à maintenir la continuité des soins. Actual Médical précise avec vous les qualifications recherchées, les horaires et les conditions d’exercice. Nos équipes sélectionnent les professionnels médicaux et paramédicaux selon leurs compétences, leur expérience et les spécificités de votre établissement. Nous préparons leur prise de poste avec vos interlocuteurs pour faciliter leur intégration dans votre organisation. Selon vos besoins, nos équipes vous orientent également vers les solutions complémentaires d’intérim, de recrutement en CDD ou en CDI. [Nous contacter](https://www.actualgroup.com/entreprises/contact) **15+** agences médicales en France **30 000+** professionnels dans notre vivier **700** professionnels en poste chaque jour **95%** de satisfaction clients ## **Des vacations adaptées à vos plannings et à votre activité** ### **Organiser vos gardes** Nuits, week-ends, jours fériés : nous recherchons des professionnels dont les compétences et les disponibilités correspondent aux exigences de vos services. Nous précisons avec vous les horaires et les conditions d’exercice pour préparer leur intervention avec vos équipes. ### **Répondre à une absence imprévue** Votre consultant Actual group recherche les disponibilités au sein de notre réseau en tenant compte du poste, du service et du délai attendu. Nous privilégions, lorsque cela est possible, les professionnels qui connaissent déjà votre établissement pour faciliter leur prise de poste. ### **Planifier vos renforts récurrents** Consultations régulières, créneaux identifiés, besoins de renfort planifiés : nos équipes anticipent les disponibilités selon votre calendrier. Cette organisation favorise la continuité des interventions et facilite la coordination entre les professionnels recrutés et vos équipes. ### **Accompagner vos pics d’activité** Période hivernale, activité estivale, campagne de vaccination : Actual Médical vous accompagne pour renforcer vos équipes sur la période concernée. Nous ciblons les compétences recherchées et organisons les interventions selon l’évolution de vos besoins. ### Hôpitaux, cliniques, EHPAD, structures médico-sociales, crèches et services de santé en entreprise : Actual Médical prend en compte vos métiers, votre organisation et les publics accompagnés pour répondre à vos besoins de renfort. [Nous contacter](https://www.actualgroup.com/entreprises/contact) ### **Préciser votre besoin de renfort** Service concerné, qualification recherchée, dates, horaires et conditions d’exercice : vous partagez votre demande en ligne ou avec votre consultant. Nous précisons ensemble les compétences attendues et les informations nécessaires à la recherche du professionnel. ### **Vérifier les qualifications et évaluer les profils** Nous vérifions les diplômes et les habilitations requis, puis évaluons l’expérience et l’adéquation du professionnel aux besoins de votre service. Vous disposez d’éléments de sélection précis pour valider le profil proposé. ### **Identifier les professionnels disponibles** Nos consultants recherchent les professionnels dont les compétences et les disponibilités correspondent à votre demande. Lorsque cela est possible, nous privilégions les profils déjà familiers de votre établissement pour faciliter leur prise de poste et la coordination avec vos équipes. ### **Confirmer la vacation et préparer l’arrivée** Après validation du profil et confirmation de sa disponibilité, nous coordonnons les modalités de la vacation : horaires, lieu, interlocuteurs et consignes d’accueil. Les documents nécessaires sont préparés selon le périmètre d’accompagnement convenu avec votre établissement. **La relation avec nos vacataires** ## Une relation suivie pour mieux organiser vos vacations. ### **Des professionnels familiers de votre établissement** Nous privilégions les professionnels ayant déjà exercé dans vos services, lorsque leurs compétences et leurs disponibilités correspondent au besoin. Leur connaissance de votre organisation facilite la prise de poste et la coordination avec vos équipes. ### **Des disponibilités suivies pour anticiper vos besoins** Nos consultants échangent régulièrement avec les professionnels pour préparer vos créneaux planifiés et identifier des possibilités de remplacement en cas d’imprévu. Ce suivi facilite l’organisation de vos gardes et la recherche de renforts adaptés. ### **Un accompagnement qui favorise l’engagement** Les consultants Actual Médical prennent en compte les attentes des professionnels et précisent avec eux les conditions d’exercice. Les échanges avant et après les interventions permettent de recueillir leurs retours, d’améliorer l’accompagnement et de construire une relation durable. ### **Un suivi administratif coordonné avec vos équipes** Les informations et les documents liés aux vacations font l’objet d’un suivi organisé, selon le périmètre convenu avec votre établissement. Cette coordination facilite les démarches, la circulation des documents et la traçabilité des interventions. ## **Organiser vos remplacements avec réactivité, rigueur et continuité** ### **Une recherche réactive, des disponibilités vérifiées** Nos consultants mobilisent leur réseau selon vos horaires et les compétences recherchées. Avant de confirmer une vacation, nous vérifions la disponibilité du professionnel et les modalités d’intervention pour préparer sa prise de poste avec vos équipes. ### **Des qualifications adaptées aux exigences de vos services** Nous vérifions les diplômes et les habilitations requis, puis évaluons l’expérience au regard du poste à pourvoir. La sélection prend en compte votre environnement de soins, les compétences attendues et les conditions d’exercice. ### **Un accompagnement qui favorise la fidélisation** Nous entretenons une relation régulière avec les vacataires pour favoriser leur engagement et leur retour dans votre établissement. Mobiliser des professionnels déjà familiers de vos services facilite leur intégration et la coordination avec vos équipes. ![Une responsable RH d'un hôpital et deux collaborateurs échangent autour de plannings lors d'une réunion.](https://www.actualgroup.com/_ipx/w_1280&f_webp&q_75/https://natural-captain-d84c893901.media.strapiapp.com/Photographie_realiste_d_une_reunion_entre_une_responsable_RH_d_un_etablissement_78574dd4b2.jpg) **Nos solutions de recrutement en santé** ## **Accompagner l’évolution de vos besoins en personnel** Remplacement prolongé, renfort d’équipe ou poste durable à pourvoir : Actual Médical vous accompagne également en intérim, en CDD et en CDI. Votre interlocuteur étudie avec vous les compétences attendues, le calendrier et l’organisation de votre établissement pour vous proposer l’accompagnement adapté. [Découvrir notre solution Actual Médical](https://www.actualgroup.com/entreprises/solutions/actual-medical) ## Accompagner les professionnels pour soutenir vos équipes de soins **Des vacations préparées et suivies, au service de votre établissement.** Comprendre les attentes des professionnels, préparer leur arrivée et recueillir leurs retours : Actual Médical construit une relation de proximité qui favorise leur engagement. Ce suivi facilite leur intégration auprès de vos équipes et contribue à la continuité des interventions. Vous bénéficiez d’un accompagnement attentif aux besoins de votre établissement comme à ceux des personnes qui y exercent. [Nous contacter](https://www.actualgroup.com/entreprises/contact) ## **Trouvez la solution adaptée à votre profil** ## Sitemap See the full [sitemap](/sitemap.md) for all pages.