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title: "Intérim : recruter avec nos 600 agences de proximité | Actual group"
description: "Recruter en intérim avec Actual group : plus de 600 agences en France pour sélectionner les profils adaptés à vos besoins et assurer le suivi des missions."
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"og:description": "Recruter en intérim avec Actual group : plus de 600 agences en France pour sélectionner les profils adaptés à vos besoins et assurer le suivi des missions."
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# **Recruter en intérim**
**Remplacement, pic d’activité, besoin ponctuel : Actual group vous accompagne pour mobiliser les compétences nécessaires à votre activité. Avec plus de 600 agences de proximité en France, nos équipes s’appuient sur leur connaissance de vos métiers et des bassins d’emploi pour sélectionner les profils adaptés, organiser les prises de poste et suivre les missions.**
[**Échanger sur vos besoins en intérim**](https://www.actualgroup.com/entreprises/contact)
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Recruter le bon profil demande de comprendre votre environnement de travail. Compétences attendues, horaires, équipements et contraintes de poste : nos agences précisent vos besoins avec vos équipes et s’appuient sur leur connaissance des bassins d’emploi pour identifier les professionnels adaptés.
Actual group vous accompagne dans la recherche, la sélection et la mobilisation des candidats, avec un suivi de proximité pour faciliter leur intégration et favoriser leur engagement. Délégation, gestion ou placement : nous définissons avec vous la solution qui répond à vos besoins et à votre organisation.
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## **Trois réseaux complémentaires pour répondre à vos besoins de recrutement**
[**Intérim & recrutement de proximité**
Avec plus de 600 agences de proximité en France, Actual group s’appuie sur sa connaissance des bassins d’emploi pour identifier les professionnels adaptés à votre activité. Nos équipes vous accompagnent dans la définition de vos besoins, la sélection des profils et le suivi des missions.](https://www.actualgroup.com/entreprises/solutions/agences-actual) [**Intérim & recrutement expert**
Nos agences expertes connaissent les compétences techniques et les exigences propres à vos métiers. Elles recherchent et évaluent les profils spécialisés à l’échelle nationale pour répondre à vos besoins spécifiques. Leurs processus de recrutement certifiés ISO 9001 structurent cette démarche de qualité.](https://www.actualgroup.com/entreprises/solutions/actual-experts) [**Intérim & recrutement d'insertion**
Avec Ergos, élargissez vos recrutements à des personnes accompagnées dans leur retour à l’emploi. Nos équipes associent la sélection des candidats à un accompagnement socioprofessionnel renforcé pour faciliter leur intégration, soutenir leur parcours et contribuer à vos engagements en faveur de l’inclusion.](https://www.actualgroup.com/entreprises/solutions/ergos-insertion)
## **Des atouts concrets pour sécuriser vos missions d’intérim**
### **Des viviers de candidats ancrés dans vos territoires**
Nos agences entretiennent des relations régulières avec les professionnels de votre bassin d’emploi. Cette connaissance de leurs compétences, de leurs disponibilités et de leurs attentes facilite la recherche de profils adaptés à vos besoins.
### **Une sélection adaptée aux exigences de vos postes**
Compétences, expérience et habilitations requises : nous définissons avec vous les critères de sélection et évaluons les candidatures selon les exigences de la mission. La préparation des prises de poste complète cet accompagnement.
### **Un suivi qui favorise la fidélisation**
Nous accompagnons les intérimaires tout au long de leurs missions pour soutenir leur engagement et la continuité de leur parcours. Cette relation facilite la mobilisation de professionnels déjà familiers de vos sites, de votre organisation et de vos attentes.
## Un ancrage local pour accompagner vos besoins en intérim
**La connaissance de votre territoire au service de vos recrutements.**
Avec plus de 600 agences en France, Actual group vous accompagne au plus près de vos sites. Nos équipes connaissent les bassins d’emploi et entretiennent des relations régulières avec les entreprises et les candidats. Cette proximité facilite la compréhension de vos besoins, la mobilisation des profils adaptés et le suivi des missions, en lien direct avec vos équipes.
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